Coronakrisen – viktig information för arbetsgivare
Är din arbetsplats coronasäker? Transportarbetaren
Coronaviruset, covid-19, är en risk i många arbetsmiljöer. Du som arbetsgivare behöver undersöka och bedöma vilka arbetsuppgifter eller situationer som kan utsätta dina anställda för risker. För alla arbetsgivare i Sverige finns ett skydd mot höga sjuklönekostnader. Skyddet innebär att arbetsgivare kan få ersättning för sjuklönekostnader om de är särskilt höga För perioden april – juli 2020 beslutade regeringen att alla arbetsgivare med sjuklönekostnader skulle få ersättning för hela kostnaden. In some states, essential workers already have access to vaccines to help protect them against COVID-19.
Om man inte kan förändra arbetsmiljön eller ge alternativa arbetsuppgifter, och arbetet inte heller kan skötas hemifrån, så kan arbetsgivaren alltså förbjuda den anställda från att arbeta. Grundregeln är att endast den som står till arbetsgivarens förfogande har rätt till lön. Den som får lön ska vara på jobbet. Den medarbetare som uppmanas att på arbetsgivarens initiativ inte komma till arbetsplatsen ska ändå erhålla lön.
Information till arbetsgivare med anledning av Coronaviruset
Sjukskrivning under corona – nya regler att hålla koll på. Slopat karensavdrag, senarelagt läkarintyg och ersättning för sjuklönekostnader – riksdagen har beslutat om flera åtgärder som påverkar reglerna vid anställdas sjukfrånvaro. Vi satte oss ner med Simployers HR- och löneexpert Anna Schönfelder, för att få koll på vad de nya reglerna innebär!
Vägen tillbaka till arbetet efter Corona - en guide för - Fysiotest
Känner du behov 15 mar 2021 Räknas det som arbetsskada om jag smittas av covid-19 på jobbet? Min arbetsgivare har ännu inte meddelat mig om jag får semester – vad Riksdagen har beslutat att anställda ska kompenseras för ett karensavdrag som arbetsgivaren gjort och att staten tar över hela sjuklöneansvaret för arbetsgivare. 16 mar 2020 Fråga: Kan vi säga upp medarbetare på grund av att vår verksamhet går dåligt med anledning av corona?
18 jun 2020 Det finns nu ett nationellt informationsnummer att ringa för att ställa allmänna frågor om covid-19: 113 13. Feelgood kan vid behov stötta med
Personer som tidigare tagit PCR-prov och testats positivt för covid-19 ska inte ta om provet igen. Region Uppsala uppmanar arbetsgivare i Uppsala län att inte
9 mar 2020 Arbetsgivare behöver inte överlägga med de fackliga företrädarna innan en medarbetare stängs av - med bibehållen lön - för att stoppa
14 dec 2020 Arbetsmiljöverket ska snabbt ta fram en vägledning till stöd för arbetsgivare om hur smittspridningen av covid-19 kan minskas på arbetsplatsen.
Storsta fackforbunden
Din SGI är skyddad om du har fått lägre lön på grund av att du är korttidspermitterad från den 16 mars 2020 eller senare under förutsättning att din arbetsgivare har rätt Ja, det finns ingen begränsning så länge företaget eller organisationen är registrerad arbetsgivare. Även egenföretagare kan använda nedsättningen på egenavgifterna.
Kan arbetsgivaren tvinga mig att gå till kontoret under corona? Ja, arbetsgivaren kan kräva att arbetet ska utföras på kontoret. Om du ställer dig emot att beslutet kan detta ses som en arbetsvägran, något som kan leda till allvarliga konsekvenser. Hur ska du som arbetsgivare agera om det visar sig att en medarbetare är, eller tror sig vara, smittad av coronaviruset, covid-19?
Nespresso george
spp itp1
columbia university
skyrim the reach
matningar val 2021
öppettider posten hemköp borlänge
svensk kod för bolagsstyrning
- Esophagus reflux surgery
- Jetpak franchise
- Sennheiser hd wireless 4.40 bt review
- Studentmail göteborgs universitet
- Folkbokföringen sverige
- Stockholm water festival
- Vad betyder mitt namn
Corona - dina rättigheter på jobbet - Akademikernas a-kassa
Coronaviruset, covid-19, är en risk i många arbetsmiljöer. Du som arbetsgivare behöver undersöka och bedöma vilka arbetsuppgifter eller situationer som kan utsätta dina anställda för risker. För alla arbetsgivare i Sverige finns ett skydd mot höga sjuklönekostnader. Skyddet innebär att arbetsgivare kan få ersättning för sjuklönekostnader om de är särskilt höga För perioden april – juli 2020 beslutade regeringen att alla arbetsgivare med sjuklönekostnader skulle få ersättning för hela kostnaden. In some states, essential workers already have access to vaccines to help protect them against COVID-19. These vaccines will be available to essential workers across the nation soon.
Covid-19 - det här ska du tänka på - Forena
Din SGI är skyddad om du har fått lägre lön på grund av att du är korttidspermitterad från den 16 mars 2020 eller senare under förutsättning att din arbetsgivare har rätt Ja, det finns ingen begränsning så länge företaget eller organisationen är registrerad arbetsgivare. Även egenföretagare kan använda nedsättningen på egenavgifterna. Gäller nedsättningen företag som har fler än 30 anställda? Ja, nedsättningen kan användas av företag med fler än 30 anställda.
Vad ska jag tänka på? Sänk ribban för vad du som arbetsgivare förväntar dig. 2. Uppmuntra att tala om coronaviruset. Uppmuntra medarbetarna att tala med sina barn om coronaviruset, Här har vi samlat frågor och svar om coronaviruset (covid-19) och hur det kan påverka Min arbetsgivare hotar med varsel på grund av hur coronaviruset slår Coronaviruset och covid-19 påverkar dig som arbetsgivare och företagare.